«Στην Περιφέρεια ΑΜΘ λειτουργεί ένα γραφείο του ΕΟΤ στην Κομοτηνή. Σε αυτό εκκρεμούν 145 αιτήσεις διαφόρων επενδύσεων στον τουριστικό τομέα για έγκριση γιατί η μια και μοναδική υπάλληλος έχει πάρει την άδεια της» σημειώνει ο πρόεδρος της ΠΕΔ ΑΜΘ
και δήμαρχος Καβάλας κ. Κώστας Σιμιτσής στο thrakitoday.com, εξηγώντας πως «οι 50 περίπου απ’ αυτές τις αιτήσεις αφορούν τη δημιουργία νέων ξενοδοχειακών μονάδων, αλλά δεν προχωράνε. Φανταστείτε πόσο σωτήριες θα ήταν αυτές οι επενδύσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας στην περιοχή καθώς θα προσέφεραν θέσεις εργασίας».
Για το πρόβλημα ήδη έχουν ενημερωθεί αρμοδίως όλοι οι βουλευτές της Περιφέρειας
ΑΜΘ, ενώ η ΠΕΔ ΑΜΘ προσανατολίζεται στο να καταθέσει συγκεκριμένη πρόταση ώστε
να καλυφθεί με δικό της προσωπικό το γραφείο του ΕΟΤ, όπως επισημαίνει ο κ.
Σιμιτσής. «Αυτά είναι ζητήματα που θα έπρεπε να μας απασχολήσουν και όχι πως θα
οδηγήσουμε υπαλλήλους στην ανεργία» συμπληρώνει χαρακτηριστικά ο ίδιος.
«Βουνό» τα προβλήματα στον ΕΟΤ
Τα προβλήματα ωστόσο του ΕΟΤ έχουν πανελλαδικό χαρακτήρα και
ταλανίζουν εκατοντάδες υπαλλήλους. Για την καλύτερη αντιμετώπιση και επίλυση
αυτών των ζητημάτων, τα Διοικητικά Συμβούλια των Υπαλλήλων του ΕΟΤ, του
Υπουργείου Τουρισμού και των Διπλωματούχων Μηχανικών του ΕΟΤ σε κοινή
συνεδρίασή τους που έγινε την Πέμπτη 4-7-2013 αποφάσισαν να διευρύνουν τη
συνεργασία τους, για τα παρακάτω θέματα:
Την άρνηση της Πολιτικής Ηγεσίας του Τουρισμού να δεχτεί και
να ακούσει τα προβλήματα και τις προτάσεις των εργαζομένων. Αποκορύφωμα της
περιφρόνησης προς τους εργαζόμενους είναι να μη τους συμπεριλάβει στο δημόσιο
διάλογο, στη διαβούλευση και στη συζήτηση του Σχεδίου Νόμου στη Διαρκή Επιτροπή
Μορφωτικών Υποθέσεων της Βουλής.
Τη μείωση των δομών των Υπηρεσιών που σχεδιάζουν και
υλοποιούν τη Τουριστική Πολιτική η οποία θα προκαλέσει σημαντικά προβλήματα
στον Ελληνικό Τουρισμό και άμεσο κίνδυνο δημιουργίας νέων ανέργων.
Τη σύσταση δεύτερης Γενικής Γραμματείας στο Υπουργείο
Τουρισμού χωρίς Οργανωτική δομή και αποστολή που διογκώνει το διοικητικό σχήμα
της ηγεσίας του Υπουργείου, δημιουργεί επιπρόσθετη γραφειοκρατία και σημαντική
δημοσιονομική επιβάρυνση λόγω των αμοιβών του Γενικού Γραμματέα, των συμβούλων
και των μετακλητών υπαλλήλων που τον συνοδεύουν.
Τη σκόπιμη παράκαμψη των διατάξεων της Εργατικής νομοθεσίας
που παραβιάζει τα εργασιακά δικαιώματα των Υπαλλήλων του ΕΟΤ και του Υπουργείου
Τουρισμού. Επίσης την παράκαμψη της Διοικητικής νομοθεσίας με αποτέλεσμα τα
τελευταία δύο χρόνια να μην εφαρμόζονται οι κανόνες αξιολόγησης για την
αξιοκρατική κρίση, εξέλιξη και προαγωγή των Υπαλλήλων.
Για τους ανωτέρω λόγους τα Σωματεία Εργαζομένων του
Υπουργείου Τουρισμού και του ΕΟΤ θα εντείνουν τις προσπάθειές τους προκειμένου
να ανασχέσουν την απαξιωτική και προσβλητική για την προσωπικότητα των
εργαζομένων πολιτική της κυβέρνησης.
Κ.Η. - Εφημ. ΓΝΩΜΗ